J’ai connu Edouard lors de la 28e édition du Séminaire international pour les cadres de la jeunesse rurale à Herrsching (Allemagne). Il était le facilitateur de mon groupe. Edouard était plus qu’un facilitateur, il était un leader qui m’a beaucoup inspiré et duquel j’ai beaucoup appris. Ses compétences de communication, d’écoute, d’analyse et de gestion des conflits sont vraiment prodigieuses. Son haut degré de professionnalisme m’a beaucoup impressionné. Selon moi, le point fort d’Édouard est qu’il permet de faire ressortir des potentialités impressionnantes dont les personnes n’ont pas conscience. Personnellement, j’ai découvert mes compétences managériales avec Édouard, et j’ai réalisé que j’étais une « personne multitâches ». Aujourd’hui, si j’arrive à créer du changement et apporter ma valeur ajoutée dans mon travail de développement rural, c’est grâce à lui. Il m’a aidé à me découvrir.